从1993年到2023年,新宝体育(中国)股份有限公司走过了30个春秋,一批又一批迪康人同心同行,用自己的青春与汗水,描绘出迪康披荆斩棘的创业史。值此新宝体育(中国)股份有限公司成立30周年之际,我们特别推出迪康人系列专访,听迪康人讲自己的故事,发扬迪康“艰苦奋斗、自力更生”的创业精神,和“执着、求变、务实”的核心价值观。
今天,小编采访到了已经在迪康长江工作了31年的老员工——丁先平。
1992年,20岁出头的丁先平初到长江制药厂,一干就是31年之久,他回想起当年的场景,依然历历在目,“当时长江制药是重庆万州的‘五朵金花’之一,规模大发展好,很多人想进进不了,我当年也是经过了初筛、笔试、面试,在层层筛选后才终于顺利入职长江,很激动也很骄傲。”谈及当时的情形,他说,“当时其实不是长江最好的时期,受各种因素影响,出现了经营困难的问题,到1998年,迪康收购并成立了迪康长江,带来了先进的管理模式和销售模式,长江的情况才好转起来。”
问及这些年的成长经历,丁先平笑着说道,刚入职的时候在锅炉房做司炉工作,不到一年被调到车间做核算,又不到一年,因业绩突出被升为车间副主任,1995年升任搬迁工程部办公室主任,2003年完成历史使命又到了总经办,一直干到了现在。岗位的变换,工作内容的变化,公司的信任,顶住重重压力,他迎难而上,刻苦钻研努力学习相关知识,这也使得他自身快速成长。说到这,他特别感谢迪康给他提供了工作、生活、学习、成长的平台,感谢领导的支持,感谢同事的帮助。
提及这么多年来印象最为深刻的事情,丁先平思索良久,才说道,“应该是2003年老厂搬迁典礼的时候,”说起当时的场景,他的声音有些哽咽,“老厂1958年成立,几代人为之付出了心血,离职很久的同志都来到现场见证历史,很多人满含热泪,但这对长江来说也是一次新生。”激动的情绪平复下来,他的语气也更加坚定,“最为艰苦的时期也是那时候,我们必须加班加点边建边搬边生产,放弃了周末休息时间,再繁忙的工作也没有人抱怨,所有人向着一个目标,终于按时完成搬迁任务并保证了生产。”
说起自己在长江坚守的31年,他说:“迪康氛围很好,只要有能力、工作有业绩,就能得到公司的认可、关怀与培养。这种氛围影响着迪康人,有一群人一起努力,有一个梦想大家一起去追逐,在这里每走一步都是开心的。”
作为一名“过来人”,丁先平希望新一代迪康人:一是珍惜平台,恪尽职守,兢兢业业。二是努力拼搏,不断进取,不断学习,不断突破。秉承迪康优良传统,把务实精神落实到具体行动中,共同创造新宝体育(中国)股份有限公司更加辉煌灿烂的明天!
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