【企业新闻】技能大赛砺尖兵 群英荟萃展风采——新宝体育（中国）股份有限公司2023年度大生产体系技能大赛圆满落幕

   为进一步提升新宝体育（中国）股份有限公司员工的业务技能，激发工作热情，使公司内部形成浓厚的“比、学、赶、帮、超”竞争氛围。在生产质量管理中心的精心筹备与各工厂的紧密配合下，1月12日，新宝体育（中国）股份有限公司2023年度大生产体系技能大赛决赛正式拉开了帷幕。

   

   新宝体育（中国）股份有限公司2023年度大生产体系技能大赛自2023年6月正式启动，到2024年1月12日圆满落下帷幕。大赛共有三个项目，分别为岗位实操竞赛、质量知识竞赛、QC课题活动。大赛信息一经发布，就获得了热烈的反响，各工厂四百余名选手申请参赛，在激烈精彩比拼竞赛中，参赛者们各显身手，角逐较量。

   经过层层选拔，来自成都制造工厂、迪康长江工厂、迪康中药工厂、迪康中科工厂的32名优秀选手脱颖而出，组建成8个“QC课题”小组和8支“质量知识竞赛”队伍在决赛的舞台上一展风采，以精湛的技艺，专业的素养，获得满堂喝彩。

各组代表作QC课题活动成果汇报

评委现场点评打分

QC课题活动颁奖仪式

优秀奖

三等奖

二等奖

一等奖

质量知识竞赛现场

质量知识竞赛颁奖仪式

三等奖

二等奖

一等奖

   最后，新宝体育（中国）股份有限公司总工程师芦达表示，本届技能大赛中，新宝体育（中国）股份有限公司的能工巧匠“百花齐放”，他们一丝不苟、精益求精，在工作中、赛场上表现出了难能可贵的匠心。迪康高度重视技能型人才建设的工作，通过开展常态化职工技能竞赛，进一步完善激励机制，激发职工成长的内生动力，搭建起职工展示技艺、提高本领、实现价值、快速成才的绿色通道，让更多的职工得到锻炼和提升，在迪康大舞台上成长成才！

   新宝体育（中国）股份有限公司生产体系全体员工必将弘扬工匠精神，争做技能标杆，发扬迪康精神，提效率，降成本，增效益，为新宝体育（中国）股份有限公司成为“一家受行业尊重的企业”的目标愿景推波助澜！